<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>kontrol mekanizmaları arşivleri - İNSANOKUR</title>
	<atom:link href="https://www.insanokur.org/tag/kontrol-mekanizmalari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://www.insanokur.org/tag/kontrol-mekanizmalari/</link>
	<description>Okuyun ama yutmayın, çiğneyin.</description>
	<lastBuildDate>Tue, 02 Sep 2025 10:45:13 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=7.0.2</generator>

<image>
	<url>https://www.insanokur.org/wp-content/2025/06/cropped-insanokur-32x32.jpg</url>
	<title>kontrol mekanizmaları arşivleri - İNSANOKUR</title>
	<link>https://www.insanokur.org/tag/kontrol-mekanizmalari/</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Weber ve Foucault Perspektiflerinden Modern Toplumların Kontrol Mekanizmaları ve Dijital Gözetim Çağında Geçerlilikleri</title>
		<link>https://www.insanokur.org/weber-ve-foucault-perspektiflerinden-modern-toplumlarin-kontrol-mekanizmalari-ve-dijital-gozetim-caginda-gecerlilikleri/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[simurg]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Sep 2025 10:45:12 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Sosyal Bilimler]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyoloji]]></category>
		<category><![CDATA[algoritmalar]]></category>
		<category><![CDATA[bilgi yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[bürokrasi]]></category>
		<category><![CDATA[dijital gözetim]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin toplumu]]></category>
		<category><![CDATA[ekonomik sistemler]]></category>
		<category><![CDATA[Foucault]]></category>
		<category><![CDATA[kontrol mekanizmaları]]></category>
		<category><![CDATA[kültürel dinamikler]]></category>
		<category><![CDATA[özgürlük]]></category>
		<category><![CDATA[panoptikon]]></category>
		<category><![CDATA[rasyonalizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal normlar]]></category>
		<category><![CDATA[veri analitiği]]></category>
		<category><![CDATA[Weber]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.insanokur.org/?p=132649</guid>

					<description><![CDATA[<p>Rasyonalizasyon ve Disiplin Toplumunun Kavramsal Çerçevesi Modern toplumların kontrol mekanizmalarını anlamak için Weber’in rasyonalizasyon kavramı ve Foucault’nun disiplin toplumu analizi temel bir çerçeve sunar. Weber’in rasyonalizasyonu, toplumsal süreçlerin akılcı, hesaplanabilir ve verimlilik odaklı bir şekilde düzenlenmesi olarak tanımlanabilir. Bu süreç, bürokratik yapılar, standartlaşmış prosedürler ve teknik uzmanlaşma yoluyla bireylerin davranışlarını düzenler. Foucault ise disiplin toplumunu,</p>
<p><a href="https://www.insanokur.org/weber-ve-foucault-perspektiflerinden-modern-toplumlarin-kontrol-mekanizmalari-ve-dijital-gozetim-caginda-gecerlilikleri/">Weber ve Foucault Perspektiflerinden Modern Toplumların Kontrol Mekanizmaları ve Dijital Gözetim Çağında Geçerlilikleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.insanokur.org">İNSANOKUR</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Antik Çin’de Hadım Bürokratların İktidar ve Cinsiyet Dinamiklerindeki Rolü</title>
		<link>https://www.insanokur.org/antik-cinde-hadim-burokratlarin-iktidar-ve-cinsiyet-dinamiklerindeki-rolu/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[simurg]]></dc:creator>
		<pubDate>Sun, 17 Aug 2025 07:10:17 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antropoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Cinsiyet Çalışmaları]]></category>
		<category><![CDATA[Etik]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Tarih]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal Cinsiyet Çalışmaları]]></category>
		<category><![CDATA[Antik Çin]]></category>
		<category><![CDATA[etik tartışmalar]]></category>
		<category><![CDATA[hadımlık]]></category>
		<category><![CDATA[iktidar ilişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[imparatorluk yönetimi]]></category>
		<category><![CDATA[Konfüçyüsçülük]]></category>
		<category><![CDATA[kontrol mekanizmaları]]></category>
		<category><![CDATA[sadakat]]></category>
		<category><![CDATA[saray entrikaları]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal Cinsiyet]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.insanokur.org/?p=131717</guid>

					<description><![CDATA[<p>Antik Çin’de hadım edilmiş bürokratlar, imparatorluk yönetiminin karmaşık yapısında hem bir kontrol mekanizması hem de toplumsal hiyerarşinin eşsiz bir yansıması olarak ortaya çıkar. Hadımlık, fiziksel bir müdahale olmanın ötesinde, cinsiyet, iktidar ve sadakat kavramlarını yeniden şekillendiren bir toplumsal kurum olarak işlev görmüştür. Bu metin, hadımların Antik Çin’deki rollerini, cinsiyet ve iktidar ilişkilerini incelemektedir. Hadımlığın, yalnızca</p>
<p><a href="https://www.insanokur.org/antik-cinde-hadim-burokratlarin-iktidar-ve-cinsiyet-dinamiklerindeki-rolu/">Antik Çin’de Hadım Bürokratların İktidar ve Cinsiyet Dinamiklerindeki Rolü</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.insanokur.org">İNSANOKUR</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Brasília ve NEOM’un Kent Planlamasında Ulusal Kimlik ve Birey Üzerindeki Kontrol Dinamikleri</title>
		<link>https://www.insanokur.org/brasilia-ve-neomun-kent-planlamasinda-ulusal-kimlik-ve-birey-uzerindeki-kontrol-dinamikleri/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[simurg]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jul 2025 07:05:30 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Kent-Şehir]]></category>
		<category><![CDATA[Modernizm]]></category>
		<category><![CDATA[akıllı şehir]]></category>
		<category><![CDATA[bireysel özgürlük]]></category>
		<category><![CDATA[Brasília]]></category>
		<category><![CDATA[kontrol mekanizmaları]]></category>
		<category><![CDATA[Modernleşme]]></category>
		<category><![CDATA[NEOM]]></category>
		<category><![CDATA[şehir tasarımı]]></category>
		<category><![CDATA[Teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Toplumsal düzen]]></category>
		<category><![CDATA[ulusal kimlik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.insanokur.org/?p=129234</guid>

					<description><![CDATA[<p>Yeni Bir Ulusun İnşası Brasília’nın 1960 yılında Brezilya’nın başkenti olarak kuruluşu, yalnızca bir şehir planlama projesi değil, aynı zamanda ulusal kimliği yeniden tanımlama çabasıydı. Lúcio Costa’nın şehir planı ve Oscar Niemeyer’in ikonik yapıları, Brezilya’nın modernleşme ve ilerleme arzusunu somutlaştırmak için tasarlandı. Plan, uçak biçiminde düzenlenmiş bir kentsel yapı sunarak, işlevselliği ve estetiği birleştirirken, devletin otoritesini</p>
<p><a href="https://www.insanokur.org/brasilia-ve-neomun-kent-planlamasinda-ulusal-kimlik-ve-birey-uzerindeki-kontrol-dinamikleri/">Brasília ve NEOM’un Kent Planlamasında Ulusal Kimlik ve Birey Üzerindeki Kontrol Dinamikleri</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.insanokur.org">İNSANOKUR</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
		<item>
		<title>Otorite ve Organizasyon: Burns ve Stalker’ın Çerçevesinde Patron-Çalışan İlişkileri</title>
		<link>https://www.insanokur.org/otorite-ve-organizasyon-burns-ve-stalkerin-cercevesinde-patron-calisan-iliskileri/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[simurg]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 14 Jul 2025 07:00:18 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Antropoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Etik]]></category>
		<category><![CDATA[İş Dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[Sosyoloji]]></category>
		<category><![CDATA[Burns ve Stalker]]></category>
		<category><![CDATA[çalışan özerkliği]]></category>
		<category><![CDATA[disiplin]]></category>
		<category><![CDATA[esneklik]]></category>
		<category><![CDATA[güç dinamikleri]]></category>
		<category><![CDATA[hiyerarşi]]></category>
		<category><![CDATA[İletişim]]></category>
		<category><![CDATA[iş dünyası]]></category>
		<category><![CDATA[kontrol mekanizmaları]]></category>
		<category><![CDATA[mekanik organizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[organik organizasyon]]></category>
		<category><![CDATA[organizasyon teorisi]]></category>
		<category><![CDATA[Otorite]]></category>
		<category><![CDATA[Özerklik]]></category>
		<category><![CDATA[patron-çalışan ilişkileri]]></category>
		<category><![CDATA[tarihsel bağlam]]></category>
		<category><![CDATA[yenilikçilik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.insanokur.org/?p=129219</guid>

					<description><![CDATA[<p>Patron-çalışan ilişkilerinde otorite, organizasyonların yapısal ve kültürel dinamikleriyle şekillenir. Burns ve Stalker’ın mekanik ve organik organizasyon teorileri, bu ilişkilerin nasıl farklı bağlamlarda işlediğini anlamak için güçlü bir çerçeve sunar. Mekanik organizasyonlar, hiyerarşik, kural odaklı ve sabit yapılarla tanımlanırken, organik organizasyonlar esneklik, işbirliği ve yenilikçiliğe dayanır. Bu metin, otoritenin bu iki modeldeki yansımalarını, tarihsel, sosyolojik, antropolojik</p>
<p><a href="https://www.insanokur.org/otorite-ve-organizasyon-burns-ve-stalkerin-cercevesinde-patron-calisan-iliskileri/">Otorite ve Organizasyon: Burns ve Stalker’ın Çerçevesinde Patron-Çalışan İlişkileri</a> yazısı ilk önce <a href="https://www.insanokur.org">İNSANOKUR</a> üzerinde ortaya çıktı.</p>
]]></description>
		
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
