Etiket: çalışan motivasyonu

İş Yerinde Karizmatik ve Dönüşümcü Liderlik: Farklılıklar ve Çatışma Dinamikleri

tarihinde gönderilmiş tarafından

Karizmatik Liderliğin Özellikleri Karizmatik liderlik, liderin kişisel çekiciliği, vizyonu ve güçlü iletişim becerileriyle çalışanları etkileme kapasitesine dayanır. Bu liderler, olağanüstü bir aura yaratır ve takipçilerinin duygusal bağlılığını kazanır. Genellikle kriz dönemlerinde veya belirsizlik ortamlarında etkili olurlar, çünkü çalışanlar bu liderlerin sunduğu net bir vizyona ve ilham verici söylemlere yönelir. Karizmatik

OKUMAK İÇİN TIKLA

Marx’ın Yabancılaşma Teorisi Modern İş Yerlerinde Çalışan Motivasyonunu Nasıl Açıklar?

tarihinde gönderilmiş tarafından

Emeğin Parçalanması ve Anlam Kaybı Marx’a göre, kapitalist üretim biçiminde işçi, emeğinin yalnızca küçük bir parçasını kontrol eder. Modern iş yerlerinde bu, genellikle tekrarlayan, mekanik görevler ve uzmanlaşmış iş bölümleriyle kendini gösterir. Örneğin, bir fabrika işçisi yalnızca bir vida sıkarken, bir ofis çalışanı sürekli veri girişi yapabilir. Bu tür bir

OKUMAK İÇİN TIKLA

İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Çift Döngülü Öğrenme: Çok Yönlü Bir Analiz

tarihinde gönderilmiş tarafından

Bu metin, iş yerinde patron-çalışan ilişkilerinde psikolojik güvenliğin, çift döngülü öğrenme teorisi ile ilişkisini farklı disiplinler üzerinden ele alıyor. Psikolojik güvenlik, çalışanların kendilerini ifade ederken hata yapma korkusu olmadan fikirlerini paylaşabilecekleri bir ortamı tanımlar. Çift döngülü öğrenme ise mevcut varsayımları sorgulayarak daha derin bir öğrenme sürecini teşvik eder. Bu iki

OKUMAK İÇİN TIKLA