İş Yerinde Güç Mesafesinin Kültürel Yansımaları: Patron-Çalışan Çatışmalarındaki Farklılıklar
İlişkisel Hiyerarşilerin Temel Dinamikleri Güç mesafesi, bir toplumdaki bireylerin otoriteye ve hiyerarşiye yönelik tutumlarını şekillendiren temel bir kültürel boyut olarak tanımlanır. Yüksek güç mesafeli kültürlerde, otoriteye saygı ve itaat, sosyal düzenin temel taşıdır. Patron-çalışan ilişkilerinde bu durum, karar alma süreçlerinin tepeden inme bir şekilde yürütülmesiyle kendini gösterir. Çalışanlar, patronun direktiflerini
OKUMAK İÇİN TIKLA