Etiket: ##sosyoloji

İş Yerinde Güç Mesafesinin Kültürel Yansımaları: Patron-Çalışan Çatışmalarındaki Farklılıklar

İlişkisel Hiyerarşilerin Temel Dinamikleri Güç mesafesi, bir toplumdaki bireylerin otoriteye ve hiyerarşiye yönelik tutumlarını şekillendiren temel bir kültürel boyut olarak tanımlanır. Yüksek güç mesafeli kültürlerde, otoriteye saygı ve itaat, sosyal düzenin temel taşıdır. Patron-çalışan ilişkilerinde bu durum, karar alma süreçlerinin tepeden inme bir şekilde yürütülmesiyle kendini gösterir. Çalışanlar, patronun direktiflerini

OKUMAK İÇİN TIKLA

Bireyin Özerklik Arayışı ve Toplumsal Normlar: Foucault’nun İktidar Kavramı Üzerine Bir İnceleme

Bireysel İrade ve Toplumsal Düzenin Karşılaşması Bireyin özerklik arayışı, kendi kararlarını alma, değerlerini oluşturma ve kimliğini özgürce ifade etme çabası olarak tanımlanabilir. Ancak bu çaba, toplumsal normların oluşturduğu düzenle sıklıkla çatışır. Toplumsal normlar, bireylerin davranışlarını yönlendiren, yazılı olmayan kurallar ve beklentiler bütünüdür. Bu normlar, bireyin özgür iradesini kısıtlayarak, belirli bir

OKUMAK İÇİN TIKLA