İş Yerinde Güç Dinamikleri: Bürokratik Otorite ile İktidar ve Disiplin Modellerinin Karşılaştırmalı Analizi
Bürokratik Otoritenin Yapısal Temelleri İş yerinde güç dinamiklerini anlamak için öncelikle bürokratik otorite modelinin temel özelliklerini incelemek gerekir. Bürokratik otorite, hiyerarşik bir düzen, yazılı kurallar ve görevlerin net tanımlarıyla karakterizedir. Bu model, iş süreçlerini standartlaştırmayı ve öngörülebilirliği artırmayı amaçlar. Yöneticiler, resmi pozisyonlarından türetilen meşru bir otoriteye dayanarak kararlar alır ve
OKUMAK İÇİN TIKLA