Kategori: İş Dinamikleri

İş Yerinde Psikolojik Güvenlik ve Çift Döngülü Öğrenme: Çok Yönlü Bir Analiz

Bu metin, iş yerinde patron-çalışan ilişkilerinde psikolojik güvenliğin, çift döngülü öğrenme teorisi ile ilişkisini farklı disiplinler üzerinden ele alıyor. Psikolojik güvenlik, çalışanların kendilerini ifade ederken hata yapma korkusu olmadan fikirlerini paylaşabilecekleri bir ortamı tanımlar. Çift döngülü öğrenme ise mevcut varsayımları sorgulayarak daha derin bir öğrenme sürecini teşvik eder. Bu iki

OKUMAK İÇİN TIKLA

Sennett’in Saygı Kavramı ve Neoliberal Toplumda Dayanışmanın Erozyonu

Saygının Toplumsal Temelleri Richard Sennett’in saygı kavramı, bireyler ve topluluklar arasındaki ilişkilerin temel bir unsuru olarak ele alınır. Sennett, saygıyı yalnızca bireysel bir erdem olarak değil, aynı zamanda toplumsal bağların sürdürülebilirliğini sağlayan bir değer olarak tanımlar. Onun eserlerinde, özellikle Saygı: Eşit Olmayan Bir Dünyada adlı kitabında, saygı, bireylerin birbirine ve

OKUMAK İÇİN TIKLA