Etiket: ayrımcılık

Mobbing’in Tanımı ve Cinsiyet Temelli Dinamikleri Mobbing, iş yerinde bireyin sistematik ve uzun süreli psikolojik tacize maruz kalması olarak tanımlanır. Bu davranışlar, bireyi dışlamayı, itibarsızlaştırmayı veya duygusal olarak yıpratmayı hedefler. Cinsiyet temelli mobbing, kadınların, erkeklerin veya cinsiyet kimliği farklı olan bireylerin iş ortamında cinsiyetlerine dayalı ayrımcı davranışlara maruz kalması şeklinde

OKUMAK İÇİN TIKLA