Thomas-Kilmann ve Budist Orta Yol Yaklaşımlarıyla Çatışma Çözüm Stratejilerinin Karşılaştırılması
Çatışma Çözümüne Yönelik Farklı Yaklaşımların Temelleri Çatışma çözümü, bireylerin ve grupların anlaşmazlıkları yönetme biçimlerini anlamak için önemli bir alandır. Thomas-Kilmann Çatışma Modeli (TKM), bireylerin çatışmalara yaklaşımını beş temel strateji üzerinden tanımlar: rekabet, iş birliği, uzlaşma, kaçınma ve uyum sağlama. Bu stratejiler, bireyin kendi hedeflerine (iddiacılık) ve diğerlerinin hedeflerine (iş birliği)
OKUMAK İÇİN TIKLA
