Etiket: iş yeri

Mobbing ve Psikolojik Taciz: Farklar ve Yasal Çerçeve

tarihinde gönderilmiş tarafından

Tanımlar ve Kapsam Mobbing, iş yerinde bir birey ya da gruba yönelik, sistematik ve süreklilik arz eden, kasıtlı bir şekilde uygulanan olumsuz davranışları ifade eder. Bu davranışlar, bireyin iş performansını, özsaygısını ve psikolojik sağlığını hedef alır. Genellikle bir güç dengesizliği içerir ve iş yerinde hiyerarşik ya da sosyal dinamiklerden kaynaklanabilir.

OKUMAK İÇİN TIKLA

Simone de Beauvoir’un İkinci Cins Teorisi ve İş Yerinde Cinsiyet Eşitsizlikleri

tarihinde gönderilmiş tarafından

Cinsiyetin Toplumsal İnşası Beauvoir’un teorisinin temel taşı, cinsiyetin biyolojik bir veri olmaktan çok toplumsal bir inşa olduğu fikridir. Kadınların “ikinci cins” olarak konumlandırılması, tarih boyunca erkek egemen sistemler tarafından şekillendirilmiştir. İş yerinde bu inşa, kadınların liderlik rollerinden dışlanması, daha düşük ücret alması veya belirli mesleklerin “kadın işi” olarak etiketlenmesiyle kendini

OKUMAK İÇİN TIKLA