Etiket: yasal düzenlemeler

Mobbing ve Psikolojik Taciz: Farklar ve Yasal Çerçeve

Tanımlar ve Kapsam Mobbing, iş yerinde bir birey ya da gruba yönelik, sistematik ve süreklilik arz eden, kasıtlı bir şekilde uygulanan olumsuz davranışları ifade eder. Bu davranışlar, bireyin iş performansını, özsaygısını ve psikolojik sağlığını hedef alır. Genellikle bir güç dengesizliği içerir ve iş yerinde hiyerarşik ya da sosyal dinamiklerden kaynaklanabilir.

OKUMAK İÇİN TIKLA

Otizm Spektrum Bozukluğu Olan Bireylerin Ailelerinin Uzun Vadeli Planlama Kaygılarına Yönelik Stratejiler

Otizm Spektrum Bozukluğu (OSB) olan bireylerin aileleri, uzun vadeli planlama süreçlerinde maddi güvence, yaşlılık dönemi ve bireyin bağımsızlığı gibi konularda ciddi kaygılar yaşamaktadır. Bu kaygılar, bireyin yaşam boyu ihtiyaç duyacağı desteklerin sürekliliği, aile üyelerinin yaşlanması ve toplumsal sistemlerin yeterliliği gibi çok boyutlu faktörlerden kaynaklanır. Aşağıda, bu kaygıların ele alınmasına yönelik

OKUMAK İÇİN TIKLA