CV Tasarımı Nasıl Olmalı?
CV tasarımı da en az içerik ve metinsel detaylar kadar büyük önem taşıyor. İK CV incelemeleri esnasında tasarım özelliklerine, renklere ve vurgulara büyük dikkat ediyor. Bu nedenle de iş arama süreçlerinde olan kişilerin de belirli noktalara dikkat etmesi gerekli oluyor.
Tema ve Renk Seçimlerini Önemseyin
Renk, özgeçmişinizi ilk gördüklerinde işe alım görevlilerinin dikkatini çeken şeydir. Renk seçimi, her gün binlerce özgeçmişe bakan ve okuyan işe alım görevlilerinin dikkatini çekmek için çok önemlidir. Adaylar gösterişli renklerden kaçınmalıdır. Özgeçmiş şablonu renkleri iki veya üç rengi geçmemelidir. Okurken gözleri yormamak için bilgilerin yazıldığı zemin beyaz veya açık renkli olmalıdır. Renkler arasındaki kontrast oranı göz önünde bulundurularak koyu renklerden mümkün olduğunca kaçınılmalıdır. Örneğin, grafik tasarım alanında kariyer planlıyorsanız, daha renkli ve çok daha canlı bir tema kullanabilir ve özgeçmiş tasarımınızda uzmanlığınızı ön plana çıkarabilirsiniz.
Renklerden hala emin değilseniz, mesleğinizi temsil eden belirli bir renk seçmek, kalabalığın arasından sıyrılmanıza yardımcı olacaktır. Biyologlar ve çevre mühendisleri gibi profesyoneller yeşili seçebilir ve doktorlar önlükleri için güveni temsil eden maviyi kullanabilir. Özgeçmişinizi gönderdiğiniz firma belirli renkleri kullanıyorsa (örn. Turkcell Lacivert Sarı), özgeçmişinizi tasarlamak için bu renkleri kullanabilirsiniz. Bu renkleri kullanmak aynı zamanda kurumsal bağlılık yaratır, İK profesyonellerinin dikkatini çeker ve işin sizin için ne kadar önemli olduğunu yansıtır.
Linklere Yer Verin
Online eğitimde verilen sertifika linkini özgeçmişinize ekleyebilirsiniz. Ayrıca üniversite derecenizi Google Drive’a kaydedebilir ve paylaşılan bir URL eklemek için onu bağlantılar alanına yapıştırabilirsiniz. Yine tasarımın iletişim bilgileri üzerinden e-posta veya sosyal medya hesaplarınıza direkt link bağlayabilirsiniz. Bu işverenlerin ilgisini çekecektir.
Profesyonel Fotoğraflar Yükleyin
Aslına bakıldığında CV’de yer alacaklar arasında fotoğraf da önemli bir yere sahiptir. Bir İK çalışanının özgeçmişinizde gördüğü ilk şeylerden biri fotoğrafınızdır. Cv hazırlama sırasında özgeçmişinize bir fotoğraf eklemek zorunlu değildir, ancak işverenler tarafından eksik olarak kabul edilebilir.
Fotoğrafınız İK personeli için profesyonel görünmelidir. Bunun için fotoğrafın günlük hayatta çektiğiniz öz çekimler gibi değil, yüzünüzü net bir şekilde görebileceğiniz bir yere yerleştirilmesi gerekir. Sakallı resim erkek adaylar için sorun teşkil etmez ancak dağınık saç ve sakal tercih edenler hoş karşılanamayabilir. Kıyafet seçimi noktasında ise koyu renkler yerine daha çok açık renkler tercih edilmelidir. Kadın adaylar ise, ağır makyaj görünümlerinden uzak, sade makyajı tercih edebilirler. Özgeçmiş fotoğrafınızda gözleri son derece yoran takı ve kolyeler gibi aksesuarlar olmamalıdır. Adaylar daha profesyonel görünmek için açık renkli gömlek ve ceketleri tercih edebilirler ancak bu bazı durumlarda etkili olmayabilir. Özel bir şirkette çalışıyorsanız veya oyunculuk veya tasarımla ilgili yaratıcı bir işiniz varsa, fotoğraflarınız buna uygun olabilir.
Tüm bu detaylar kapsamında ideal CV’ye sahip olabilmek için dilerseniz CV tasarımı hazır seçeneklerinden de yararlanabilirsiniz.